नाविक ब्यूरो
नाविक ब्यूरो
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| विवरण | नाविक ब्यूरो एक स्वतन्त्र इकाई है जो अपने दायित्त्व के लिए भारतीय तटरक्षक मुख्यालय के अंतर्गत आती है। नाविक ब्यूरो मुम्बई में स्थापित होने के कारण तटरक्षक क्षेत्र (पश्चिम) के आधीन है। |
| शुरुआत | 1 दिसम्बर, 1982 |
| लक्ष्य | परिचालन तत्परता और क्षमता की उच्चतम स्तर को प्रतिक्षण सुनिश्चित करने के लिए वर्तमान संसाधनों के अंतर्गत विभिन्न तट रक्षक जहाज/संस्थापनों में सही प्रकार तथा सही संख्या में जनशक्ति का निर्धारण ही ब्यूरो का लक्ष्य है। |
| संबंधित लेख | भारतीय तटरक्षक, भारतीय नौसेना |
| अन्य जानकारी | नाविक ब्यूरो (बूविक) के प्रभारी अधिकारी तट रक्षक कार्मिकों के प्रशिक्षण, पदोन्नति, स्थानान्तरण, निर्मुक्ति और पेंशन से संबंधित तटरक्षक मुख्यालय की नीतियों को लागू करवाने के लिए सीधे रूप से उत्तरदायी है। |
| बाहरी कड़ियाँ | आधिकारिक वेबसाइट |
| अद्यतन | 14:07, 24 जनवरी 2015 (IST)
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नाविक ब्यूरो (अंग्रेज़ी: Bureau of Naviks) एक स्वतन्त्र इकाई है जो अपने दायित्त्व के लिए भारतीय तटरक्षक मुख्यालय के अंतर्गत आती है। नाविक ब्यूरो मुम्बई में स्थापित होने के कारण तटरक्षक क्षेत्र (पश्चिम) के आधीन है। नाविक ब्यूरो रिकार्ड कार्यालय के रूप में मुख्यालय, तटरक्षक क्षेत्र (पश्चिम), वरली मुम्बई में 1981 को शुरु हुआ, बाद में इसे मानखुर्द में 1 दिसम्बर, 1982 को स्थानान्तरित किया गया और इसका नाम नाविक ब्यूरो कर दिया गया। नाविक ब्यूरो 1 दिसम्बर को अपनी सालगिरह मनाता है।
लक्ष्य
परिचालन तत्परता और क्षमता की उच्चतम स्तर को प्रतिक्षण सुनिश्चित करने के लिए वर्तमान संसाधनों के अंतर्गत विभिन्न तट रक्षक जहाज/संस्थापनों में सही प्रकार तथा सही संख्या में जनशक्ति का निर्धारण ही ब्यूरो का लक्ष्य है।
भूमिका
ब्यूरो की भूमिका, भारतीय तटरक्षक के कार्मिकों का उनके सेवा आरम्भ से सेवानिवृत्ति तक विकास व प्रबंधन करना तथा मानव व सेवा का अधिकतम उन्नति के लिए नियम नीति के निर्माण में तटरक्षक मुख्यालय को सलाह देना है।
संगठन
प्रभारी अधिकरी, नाविक ब्यूरो संगठन के मुखिया है और उप प्रभारी अधिकारी इसमें उनकी सहायता करते है। नाविक ब्यूरो में नौ अनुभाग है, जैसे कि प्रशाशनिक अनुभाग, संचार अनुभाग, सम्भारिकी अनुभाग, प्रशिक्षण अनुभाग, आलेख अनुभाग, पदोन्नति अनुभाग, गोपनीय प्रतिवेदन अनुभाग, स्थानान्तरण अनुभाग, सूचना एवं प्रोद्योगिकी अनुभाग।
कार्य का अधिकार पत्र
नाविक ब्यूरो (बूविक) के प्रभारी अधिकारी तट रक्षक कार्मिकों के प्रशिक्षण, पदोन्नति, स्थानान्तरण, निर्मुक्ति और पेंशन से संबंधित तटरक्षक मुख्यालय की नीतियों को लागू करवाने के लिए सीधे रूप से उत्तरदायी है। ब्यूरो नामांकित कार्मिकों कैरियर के प्रति सेवा आरम्भ से सेवानिवृत्ति तक के सभी पक्षों तथा निर्मुक्ति उपरान्त लाभों से संबंधित मामलों के प्रति सचेत है। भूमिका पार्श्वक निम्नलिखित पक्षों पर लागू होता है-
- कार्मिकों का स्थानांतरण।
- कार्मिकों को विभिन्न प्रशिक्षण के लिए नियुक्त करना।
- उच्चतर पद बोर्ड के लिए पैनल तैयार करना।
- शाखा परिवर्तन, तटरक्षक से बाहर नौकरी के लिये अनापत्ति प्रमाण पत्र (एन. ओ. सी), पार-पत्र (पोसपोर्ट) के लिये अनापत्ति प्रमाण पत्र (एन. ओ. सी) से संबंधित मामलॊ का संसाधन।
- सेवारत और सेवा निवृत्त तटरक्षक कार्मिकों अभिलेखों का संगणकीकरण (कंप्यूटरीकरण)।
- डेटाबेस का अनुरक्षण।
- सांख्यिकीय आंकड़ों का अनुरक्षण।
- नामांकित कार्मिकों का स्थान जनपूर्ति योजना तैयार करना/पुनरीक्षण करना।
- सेवा पुस्तिका, शैक्षिक और जाति प्रमाण पत्र का सत्यापन करना।
- चिकित्सा अभिलेखों का लगातार अनुसरण करना और पुनः श्रेणीकरण (रि-केटेगराइजेशन) चिकित्सा बोर्ड समय पर सम्पन्न हो, को सुनिश्चित करना।
- वर्ष में दो बार विभागीय पदोन्नति समिति (डी.पी.सी.) के लिए नामिका (पैनल) तैयार करना।
- मानव व सेवा के उन्नति के लिए नियम व नीति के निर्माण में तट रक्षक मुख्यालय को मदद करना।
- तटरक्षक कार्मिकों से संबंधित पाठयक्रम/प्रशिक्षण, वार्षिक मूल्यांकन, विभागीय अधिकारी की अभिउक्ति, सदाचरण बिल्ला (जी.सी.बी), पदक का पुरस्कार और एन.ओ.के का ब्यौरा / परिवार आदि अभिलेखों का अनुरक्षण करना।
- सेवा पुस्तिका, छुट्टी लेखा, शैक्षिक व जाति और पूर्ववृत्त तथा चरित्र इत्यादि का सत्यापन करना।
- चिकित्सा अभिलेख।
- सेवानिवृत्ति / निर्मुक्ति/ सेवामुक्ति पर पेंशन, उपदान और अन्य दावों का शीघ्र निस्तारण करना।
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टीका टिप्पणी और संदर्भ
बाहरी कड़ियाँ
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